GORINCHEM Mensen stimuleren om te participeren. Dat is waar het om draait bij Avelingen Groep. Het bedrijf uit Gorinchem helpt momenteel ruim zeshonderdvijftig mensen met een beperking aan een zo regulier mogelijke werkplek. Intern of gedetacheerd, maar altijd met een arbeidsovereenkomst. "Het is schitterend om te zien welke mogelijkheden onze mensen allemaal hebben", aldus directeur productie- en dienstverlening Goos van Pouderoijen.


             Medewerkers van de Avelingen Groep zijn druk aan het werk bij
             Tremco-Illbruck in Arkel.

Binnenin het pand aan de Avelingen-West zijn een kleine driehonderd mensen dagelijks druk doende met allerhande inpak- en assemblagewerkzaamheden. Van metaal- en houtbewerking tot elektromontage. Buiten de deur zijn nog eens evenzoveel mensen actief in uiteenlopende functies op de eigen kwekerij in Giessenburg, in het groenonderhoud en bij reguliere werkgevers. De mensen van Avelingen Groep zijn volgens Van Pouderoijen enorm gemotiveerd en pakken hun kansen met beide handen aan. "Het geeft ze een gevoel van trots en ze gaan voor de volle honderd procent", voegt beleidsadviseur Theo Hindriks toe.

Werken naar Vermogen

In 2013 wordt een aantal sociale wetten samengevoegd in de Wet Werken naar Vermogen. Landelijk wordt het aantal mensen dat hieronder valt en dus niet zelfstanding het minimumloon kan verdienen geschat op een half miljoen. Hier in de regio zijn dat er inclusief de medewerkers van Avelingen Groep vijftienhonderd. "Het gaat om mensen met lichamelijke, verstandelijke, psychische en ook sociale beperkingen", aldus Van Pouderoijen. "Het wordt de taak van gemeenten te investeren in deze groep en werkgevers in de omgeving te overtuigen dat deze mensen tegen bedrijfseconomische voorwaarden een rol kunnen spelen binnen hun bedrijf." Hindriks noemt het ‘sociaal duurzaam ondernemen'.

"Veel werkgevers willen wel, maar zijn wat huiverig voor de extra aandacht die het met zich meebrengt", zegt de beleidsadviseur over het aan de man brengen van het ‘sociaal ondernemerschap'. "Wij proberen bedrijven te ontzorgen op personeelsgebied en altijd betrokken te blijven bij de begeleiding." Dat doet Avelingen Groep op dit moment ondermeer door detachering en jobcoaching. Hindriks kent talloze voorbeelden van hoe succesvol dat verloopt. "Veel van onze mensen functioneren gewoon als werknemer bij reguliere bedrijven", zegt hij. "Ze horen erbij, en dat geeft een gevoel van eigenwaarde."

Avelingen Groep probeert mensen klaar te stomen voor zo regulier mogelijk werk. Het is een leer- en werkbedrijf waar mensen intern opleidingen volgen en aan arbeid kunnen wennen. De Wet Werken Naar Vermogen biedt volgens Hindriks nieuwe kansen. Werkgevers betalen volgens hem in de toekomst naar loonwaarde en worden zo bedrijfseconomisch gecompenseerd. "Het traject naar werk en de extra begeleiding die nodig is kan Avelingen Groep voor gemeenten verzorgen", zo zegt hij. "Op deze manier zal het werken met mensen met een arbeidsbeperking voor ondernemers gemakkelijker worden en wordt sociaal duurzaam ondernemen aantrekkelijk."

Avelingen Groep
Avelingen-West 2
4202 MS  Gorinchem

T: 0183-655655
E: info@avelingengroep.nl
I: www.avelingengroep.nl

Bron: Het Kontakt editie Alblasserwaard 27-10-2011

Word ook MeerBusiness member!Word ook Member! Aanmelden nieuwsbriefNieuwsbrief
Facebook Twitter LinkedIn YouTube
Kies uw regio
MeerBusiness Nieuws
MeerBusiness Nieuws RSS
Open dagen Multibox Kerkeplaat
DORDRECHT Op 26 en 27 augustus organiseert Multibox Open Dagen bij de vestiging.
Lees meer...
Nachtafsluiting Papendrechtse brug (N3) richting Dordrecht
DRECHTSTEDEN Brug in nacht zaterdag 12 augustus op zondag 13 augustus gesloten.
Lees meer...
Nieuw hoofdkantoor voor Fokker in Papendrecht
PAPENDRECHT De nieuwbouw biedt ruimte aan zo'n 500 mensen.
Lees meer...
Genomineerden Innovation Award ZHZ bekend
DRECHTSTEDEN Iv-Infra en Veth Propulsion zijn de genomineerden.
Lees meer...
Na KPN WK Shorttrack ook ISU World Cup Shorttrack 2017 en ISU EK Shorttrack 2019 naar Dordrecht
DORDRECHT Shorttrack niet meer weg te denken uit Nederland.
Lees meer...
   
Meer nieuws items
MeerBusiness Agenda
MeerBusiness Agenda RSS
Datum: 31-08-2017
Aftersummerborrel MeerBusiness ZHZ
Lees meer...
Datum: 05-09-2017
Bijeenkomst InnerCircle MeerBusiness ZHZ
Lees meer...
Datum: 11-09-2017
Bijeenkomst Contact Jonge Bedrijven Drechtsteden
Lees meer...
Datum: 12-09-2017
Ondernemerscollege Balanslezen Hoek en Blok
Lees meer...
Datum: 14-09-2017
Netwerkbijeenkomst IKG met Spreker
Lees meer...
Datum: 16-09-2017
Viering 115-jarig bestaan DOV
Lees meer...
Datum: 19-09-2017
Ondernemerscollege Balanslezen Hoek en Blok
Lees meer...
Datum: 20-09-2017
Bijeenkomst Federatie ondernemersverenigingen Drechtsteden
Lees meer...
Datum: 20-09-2017
Het Miloenenontbijt Rotterdam VNO-NCW ism ING en PwC
Lees meer...
Datum: 20-09-2017
AV: Miljoenenontbijt VNO-NCW ism NCD
Lees meer...
   
Meer agenda items
MeerBusiness Twitter

Tweets by MeerBusinessZHZ
MeerBusiness Blog
Op zoek naar een mentale uitdaging!
Tips van Karin Fehling voor een andere mindset.
Lees meer...
Tips bij het kiezen van een incassopartner
Alex Wijnhold geeft u in deze blog tips die u kunt gebruiken bij het invullen va...
Lees meer...
Ambtenaren verlekkeren zich aan gevoelige privégegevens van bekende Nederlanders
Ambtenaren zien regelmatig voor de 'fun' informatie inzien.
Lees meer...
Frankeermachine: wat betekent hij voor mij?
Lees verder om te kijken welk gemak en financieel voordeel de frankeermachine u ...
Lees meer...
Obermann, een topman voor drie weken
Je droomt er wel eens van, een werkgever die zegt dat je voor hem mag komen werk...
Lees meer...
   
Meer blog items