Hermans & Partners
‘Moderne accountant is net als een huisarts’
GORINCHEM Ingewikkelde wet- en regelgeving maken het leven van de ondernemers in het Midden- en Kleinbedrijf (MKB) er niet eenvoudiger op.
Dat besef bracht Hermans & Partners, accountants en adviseurs in Gorinchem en Mijnsheerenland op de gedachte om over de grenzen van de diverse disciplines heen te kijken.
Vennoot en vestigingsleider Edwin Gevers voor het kantoor aan de
Edisonweg in Gorinchem.
,,Tijdens een sessie met ons reclamebureau bij het zoeken naar een nieuwe huisstijl, constateerden wij enthousiast dat wij eigenlijk financieel vormgevers zijn. Wij geven vorm aan de vragen en wensen van de ondernemers binnen de mogelijkheden die er zijn,’’ vertelt Edwin Gevers (39), vennoot en vestigingsleider van het kantoor aan de Edisonweg in Gorinchem.
,,Bedrijfsadvies is maatwerk. Daarom moet een adviseur zich niet beperken tot administratie, accountancy en fiscaliteit. Je moet ook denken aan juridische zaken, conflictbemiddeling en commerciële aspecten. Wij zitten niet tegenover, maar naast de cliënt.’’
De meeste ondernemers weten wel hoe zij een onderneming moeten leiden, maar doorgaans hebben zij geen interesse voor boekhouden en daardoor ook niet zoveel inzicht in het financieel reilen en zeilen van hun bedrijf. ,,Daar zijn wij voor,’’ zegt Gevers, ,,voor het toekomstgericht zaken op de rails zetten. Wanneer moet je stoppen of verkopen, hoe gaat dat in zijn werk, is het pensioen geregeld, wat doe je bij een faillissement, hoe is het privé geregeld, hoe verloopt het bij een echtscheiding, wat gebeurt er als je arbeidsongeschikt raakt? Onze bemoeienis kan, als de cliënt dat wil, heel ver gaan.’’
Hermans & Partners hecht veel belang aan een persoonlijke relatie die is gebaseerd op vertrouwen.
Gevers: ,,Wij weten wat er speelt in het MKB en spreken de taal van de ondernemers. Wij hebben accountants, belastingadviseurs, juristen en mediators, wij verzorgen loonadministraties, geven administratieve begeleiding en wij doen aan ‘estate planning’. Wij bieden een totaalpakket en zijn financieel vormgevers in de breedste zin van het woord. Ook hebben wij korte lijnen met andere specialisten zoals notarissen en banken.’’
Voor de ondernemers is de moderne accountant vergelijkbaar met een huisarts. ,,Wij zouden eigenlijk alles van onze cliënten moeten weten. Als de ondernemer met de billen bloot gaat, kunnen wij hem het best begeleiden. Wij merken ook dat onze cliënten er behoefte aan hebben dat wij met hen praten, dat wij ons in hen verdiepen,’’ zegt Gevers.
,,Er is nu sprake van een crisis en wij zijn vertrouwenspersoon nummer één. Ondernemers bellen ons en gek genoeg niet de bank. Die rol willen wij graag vervullen, en wij geven natuurlijk onze mening, maar wij blijven wel onafhankelijk en objectief.’’ Trots vertelt de accountant dat Hermans & Partners een van de 463 kantoren is die de WTA-vergunning hebben gekregen. Dat is een bevoegdheid in het kader van de Wet Toezicht Accountantsorganisaties. ,,Wij hebben nu de bevoegdheid om bij ondernemingen in het Middenbedrijf en het Grootbedrijf wettelijke controles uitvoeren. Er waren ongeveer zevenhonderd aanvragen en heel veel kantoren hebben zich gezien de eisen die aan zo'n vergunning worden gesteld niet eens aan een aanvraag gewaagd,’’ weet Gevers. ,,Er was op veel meer aanvragen gerekend. Het is een soort kwaliteitskeurmerk. Wij hebben ook een zogenoemde ‘compliance officer’. Dat is iemand die er onder meer intern op toeziet dat alle wet- en regelgeving correct wordt toegepast.''
De medewerkers van Hermans & Partners moeten er wel iets voor doen om bij te blijven op hun vakgebied. Zo moeten de accountants elk jaar verplicht een aantal uren besteden aan permanente educatie en bijscholing. ,,Doordat de regels steeds scherper worden, is geen jaar hetzelfde,’’ aldus Gevers.
Voor het Midden- en Kleinbedrijf is dat wel eens lastig en door de uitbreiding van de werkzaamheden die medewerkers moeten verrichten vooral ook kostbaar. Er moet heel veel worden vastgelegd en dat leidt ertoe dat zaken steeds meer in digitale vorm moeten ontwikkelen. Helaas is een en ander nogal eens gebaseerd op politieke keuzes waardoor de veranderingen elkaar snel opvolgen.’’
'Keurmerk trekt werk aan'
Bij Hermans & Partners verwachten ze dat de WTA-vergunning tot meer werk zal leiden. Dit betekent dat het bedrijf (waar nu circa 50 mensen in dienst zijn) op zoek is naar nieuwe medewerkers.
Vestigingsleider Edwin Gevers: ,,Wij zoeken assistent-accountants en net afgestudeerden, heao accountancy of SPD. Je hebt medewerkers nodig wanneer het aantal cliënten groeit. In Gorinchem hebben wij de ruimte om onze bezetting te verdubbelen." Het concept van Hermans & Partners kan medewerkers aantrekken, verwacht Gevers. ,,Iedere accountant kan een jaarrekening maken, maar naast de cliënt zitten en samen kijken naar wat hij wil en wat mogelijk is, is een ander verhaal. Dat is uitdagend. Dat vereist kennis, flexibiliteit en een open opstelling, die betrokken is en vertrouwen wekt. Wij willen de ambitie uitstralen van veelzijdige financieel vormgevers.''
Meer weten:
www.henp.nl.
Bron: AD NieuwsMedia 16-10-08