GORINCHEM Eensgezind en elkaar aanvullend betogen Rik Pellikaan (53) en Herman Streefkerk (56), respectievelijk eigenaar en algemeen directeur van Pellikaan Bouw in Gorinchem, dat hun bedrijf geen specialiteit heeft. ,,Onze enige specialiteit is het bouwvak. Wij doen alles.''

          Rik Pellikaan (links) en Herman Streefkerk van PellikaanBouw: 'Wie jarig is geeft
          een feestje en 125 jaar is een respectabele leeftijd.' FOTO AD VAN HASSELT

Pellikaan Bouw bestaat 125-jaar. Dat wordt 10 november gevierd met talrijke activiteiten, maar vooral met een symposium dat de uitdagende titel heeft 'Vertrouwen en verantwoordelijkheid in de bouw'. Streefkerk: ,,125 jaar is een respectabele leeftijd. Gorinchem en omgeving mogen best weten dat wij dat een feestje waard vinden.''

Het zit volgens Pellikaan en Streefkerk niet zo in de genen van het bedrijf om op zo'n manier naar buiten te treden.

Het 100-jarig bestaan is geruisloos voorbij gegaan. ,,Maar er zijn genoeg redenen om trots te zijn,'' aldus Streefkerk, ,,het is inmiddels een echt bedrijf met een moeder en dochters en een tak voor het beheer van onroerend goed.'' Hij werkt na zijn opleiding HTS bouwkunde en een carrière bij Dura in Rotterdam al weer 14 jaar bij Pellikaan en doet de aannemerij en de projectontwikkeling.

Rik Pellikaan heeft ook een bouwkundige achtergrond. ,,Ik heb veel opleidingen gevolgd en ik ben opgegroeid in het bedrijf, dat is begonnen met het afbreken en opbouwen van molens in de Alblasserwaard.''

Pellikaan, die zich vooral bezighoudt met het beheer van onroerend goed, wijst uit het raam van het kantoor aan de Avelingen West naar de twee molens aan de andere kant van het kanaal van Steenenhoek. ,,Het is toevallig dat die daar staan en dat wij hier ons kantoor hebben, maar het is wel leuk.''

De bouwers vertellen dat hun vak enorm is veranderd. ,,Het bouwen industrialiseert, tot spijt van de vaklieden. Vroeger had je de tijd om iets te bouwen en bedacht je gaandeweg oplossingen voor de problemen die je tegenkwam. Vandaag de dag ligt het zwaartepunt op de werkvoorbereiding. Op papier zijn we tegenwoordig soms wel vier maanden verder dan op de bouw. In ruim tien jaar is de afdeling werkvoorbereiding meer dan verdubbeld.

,,Vroeger vroeg je een vergunning aan en je kon aan de slag. Nu zijn er soms jaren van voorbereiding nodig, maar het bouwen moet in een fractie van die tijd. De bouw is veel complexer geworden met de manier waarop opdrachten tot stand komen, de ingewikkelde en uitgebreide regelgeving en de verantwoording die iedereen voor elke stap moet afleggen, ook met het oog op bezwaarschriftprocedures. Je moet ongelooflijk veel organiseren voor je kunt beginnen en de voorbereiding van de bouw verloopt er stroperiger door dan nodig is.''

Het frustreert wel eens, vinden Pellikaan en Streefkerk. ,,We hebben tegenwoordig de mond vol van vertrouwen en verantwoordelijkheid, alsof dat begrippen zijn die nieuw leven ingeblazen moeten worden. Waarom zou je elkaar niet vertrouwen,'' vraagt Streefkerk zich af. Hij betreurt het dat opdrachten uitsluitend worden verstrekt op basis van de laagste prijs. ,,Niet iedereen gaat hetzelfde om met de begrippen vertrouwen en kwaliteit.'' Hij constateert ook met enig leedwezen dat het aantal partijen dat betrokken is bij de bouw nog steeds groeit waardoor het beeld op de integrale verantwoordelijkheid wordt vertroebeld: ,,Er zijn veel adviseurs voor alle specifieke aspecten zoals de ruimtelijk ordening, natuur en milieu, de geluidseisen, de veiligheidsvoorschriften en er moeten veel rapporten worden geschreven.''

De vakmensen van het bedrijf, dat inmiddels ruim 80 medewerkers telt en enkele honderden toeleveranciers heeft, zijn blij als er eens een karwei is 'waarin zij zichzelf kwijt kunnen', zoals Streefkerk dat omschrijft.

Pellikaan noemt als voorbeeld de bouw van het natuur- en educatiecentrum in het Stadspark in Gorinchem. ,,De mensen zijn er tot rust gekomen. Er is geen lijn recht in dat gebouw. Onze mensen vonden het daar zo leuk dat zij het jammer vonden dat het af was.''

Er moet Pellikaan in dat verband iets van het hart: ,,Als je 40 jaar fysieke arbeid hebt verricht in de bouw dan heb je recht op je pensioen. Dan kun je niet doorwerken. Ik vind dat de overheid voor deze mensen een uitzondering kan maken. Het is een mooi, maar lichamelijk ook zo'n zwaar vak. Dat houdt niemand vol tot op hoge leeftijd. Je ziet zelden een gezonde bouwvakker van boven de 60.''

Streefkerk en Pellikaan vinden het bouwvak desondanks het leukste dat ze kunnen bedenken. ,,Aannemers maken dingen waar zij trots op zijn. Alles wat je ziet, behalve de natuur, heeft te maken met bouwen. Het is er niet eenvoudiger op geworden, maar het blijft een boeiend proces, ook vanuit de projectontwikkeling. Het mag wel eens moeizaam gaan, maar het is ook spannend. De bouw zou wel gebaat zijn bij een vereenvoudiging van de regelgeving, maar wij zien het tegenovergestelde gebeuren. Eerlijk gezegd hebben wij daar geen vertrouwen in. Ook zo'n nieuwe wet op de ruimtelijke ordening zal wel goed bedoeld zijn, maar het moet allemaal wel gedaan worden.''

Wat volgt

Met een symposium in Theater De Nieuwe Doelen in Gorinchem viert Pellikaan Bouw het 125 jarig jubileum.

De directie van Pellikaan Bouw (dat met een omzet van 35 miljoen een middelgroot bedrijf is) ziet de klanten van het bedrijf niet als toevallige passanten maar als partners met wie zij op basis van vertrouwen samen bouwt.

Daar ligt de inspiratiebron voor het symposium 'Vertrouwen en verantwoordelijkheid in de bouw' dat op maandag 10 november wordt gehouden.

Het thema wordt vanuit verschillende invalshoeken belicht door gerenommeerde sprekers onder anderen de hoogleraar bouwkunde prof. dr. ir. Hennes de Ridder en dr. ir. Nico Scholten van het Expertisecentrum Regelgeving Bouw. Speciale gast is oud-minister Sybille Dekker (VROM), voorzitter van de speciale overheidscommissie Fundamentele Verkenning Bouw.

Pellikaan wil tijdens het symposium uitdragen dat het bedrijf werkt op basis van 'onderling vertrouwen, gebaseerd op heldere wederzijdse verantwoordelijkheden'.

Het lustrumsymposium is voor relaties van het bedrijf, zoals opdrachtgevers, architecten, ontwikkelaars, toeleveranciers en geïnteresseerden in het thema. Aansluitend is er een receptie.

Bron: AD NieuwsMedia 9-10-08