U heeft waarschijnlijk de term woekerpolis al eens horen vallen of het tv programma Radar gezien, waarin dit onderwerp al een aantal malen is behandeld. Een woekerpolis is een lijfrentepolis of een verzekering voor aflossing van bijvoorbeeld de hypotheek waarin de premie belegd wordt in een of meerdere beleggingsfondsen. Inmiddels hebben veel verzekeringsmaatschappijen afspraken gemaakt met belangenverenigingen over compensaties aan verzekerden.
Sinds kort wordt er in de media ook veel aandacht besteed aan woekerpensioenen.
De term woekerpensioen staat voor een pensioenpolis (een beschikbare premieregeling ) gesloten door de werkgever voor de werknemers, waarin (te) hoge kosten door de verzekeringsmaatschappij worden ingehouden. Vaak zijn dit individuele polissen. Het is zeer lastig te bepalen of er daadwerkelijk sprake is van een woekerpensioen omdat er vaak ook premies voor bijvoorbeeld het partner- pensioen of het arbeidsongeschiktheidspensioen worden ingehouden. Deze premies worden dan ook als kosten gezien. Ook kunnen de tegenvallende beleggingsresultaten de oorzaak zijn van het lage of zelfs negatieve rendement.
Verzekeraars hebben ten aanzien van deze polissen nog geen compensaties voorgesteld. Er zijn inmiddels door verzekeraars wel een aantal maatregelen getroffen om mogelijke negatieve gevolgen voor het rendement zoveel mogelijk te vermijden. Zo is het bijvoorbeeld nu verplicht om werknemers beleggingsprofielen te laten invullen.
Als er twijfels zijn over de pensioenregeling is onze ervaring, dat het inschakelen van een pensioenadviseur, die op uurbasis werkt en die namens het bedrijf in onderhandeling treedt met de verzekeraar, waarin ook vaak de pensioenadviseur (soms tegen zijn zin in) wordt betrokken veel "pensioenleed" kan worden voorkomen. Verzekeraars zijn in zijn algemeenheid wel bereid om in alle redelijkheid te komen tot acceptabele oplossingen. De oplossing kan bijvoorbeeld gevonden worden door de regeling om te zetten in een zuivere collectieve pensioenregeling en deze bijvoorbeeld te wijzigen in een middelloonregeling. Bij een middelloonregeling wordt er jaarlijks een stukje gegarandeerd pensioen opgebouwd en ben je als werknemer niet afhankelijk van het beleggingsresultaat in de gekozen fondsen.
Maxim Visser
Multimediair BV
Cypresbaan 23
2908 LT Capelle aan den IJssel
T: 010-2641100
E: info@multimediair.nl
I: www.multimediair.nl
Multimediair B.V. is een pensioenadviesbureau gespecialiseerd in het adviseren van bedrijven over pensioenregelingen en andere werknemersvoorzieningen. Zij helpen bijvoorbeeld werkgevers om hun pensioenregeling aan te laten sluiten bij financiële en arbeidsvoorwaardelijke ontwikkelingen en zorgt ervoor dat de juridische documenten zoals die door de pensioenuitvoerders zijn opgesteld, aansluiten bij de door de werkgever gedane toezegging. Ook kan Multimediair bij fusies en overnames een rol spelen door nauwkeurig de pensioenregelingen en werknemersvoorzieningen te analyseren en de implicaties voor het fusie- of overnametraject in kaart te brengen.