
Sandra Caeyers (l) en Anne-Mieke de Peuter.
Heb jij in jouw organisatie wel eens te maken gehad met ongewenst gedrag, een integriteitsschending, een vertrouwenscrisis? Vaak horen wij dat “dat bij ons niet voorkomt”, maar uit onderzoek van het CBS is gebleken dat in 2023 17% van de medewerkers één of meer vormen van ongewenst gedrag heeft meegemaakt. Ongewenst gedrag zorgt voor ziekmeldingen, productiviteitsverlies en vertrek van medewerkers (1 op de 4 medewerkers die wil vertrekken geeft aan dat de reden voor het vertrek ligt in ongewenst gedrag van collega’s of leidinggevende). Ongewenst gedrag heeft dus grote gevolgen voor de medewerker, de collega’s en de organisatie. Het voorkomen en aanpakken van ongewenst gedrag zoals pesten, (seksuele) intimidatie, discriminatie, agressie en geweld is niet alleen een wettelijke verplichting, maar ook noodzakelijk voor een veilig werkklimaat.
Wettelijke verplichting
Zo geldt voor alle bedrijven de Arbowet, hierin is vastgelegd dat werkgevers verantwoordelijk zijn voor de psycho-sociale arbeidsbelasting van hun werknemers. Om hieraan nadere invulling te geven ligt er nu een wetsvoorstel bij de Eerste Kamer waarin een verplichting wordt opgelegd voor alle bedrijven met meer dan 10 werknemers, om een gecertificeerde vertrouwenspersoon te benoemen.
Daarnaast is voor bedrijven met meer dan 50 werknemers sinds 2023 de Wet bescherming Klokkenluiders van kracht. Deze bedrijven moeten beschikken over een meldregeling, waarin onder andere registratie en meldkanalen (bijvoorbeeld een vertrouwenspersoon of een advocaat) zijn vastgelegd.
Kracht van Vertrouwen:
Als register vertrouwenspersonen brengen wij kennis van wet- en regelgeving, gedragscodes en werkprotocollen en veel ervaring in het bedrijfsleven met ons mee.
Je werknemers krijgen een onafhankelijk aanspreekpunt, maar bovenal hebben wij oprechte aandacht voor je werknemers. Zo bouwen we samen met jou aan een veilige en open werksfeer. Wij zijn flexibel in ons aanbod en zoeken samen met jou naar de best passende vorm bij jouw organisatie. Graag komen wij met je in contact om te bespreken op welke manier wij je kunnen helpen.
Kracht van Vertrouwen
T: 06-16158834
I: www.krachtvanvertrouwen.nl
E: info@krachtvanvertrouwen.nl
|